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舞蹈培训出勤规定(舞蹈培训考勤表)

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本文目录一览:

舞蹈老师合同

1、舞蹈老师合同1 甲方(聘任方): 乙方(受聘人员): 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为___教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

2、初聘试用期为2个月,试用期包括在合同期限内; 合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同; 本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

舞蹈培训出勤规定(舞蹈培训考勤表)
图片来源网络,侵删)

3、第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

4、第一条:本校聘任 担任 ( 这个中间看是填兼职还是全职)教师,合约期为 — 年自 年 月 日至 年 月 日止。

5、学校老师聘用简单版合同2 聘用单位(甲方): 聘用对象(乙方): 因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。

舞蹈培训出勤规定(舞蹈培训考勤表)
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6、舞蹈老师不属于劳动合同法所指的高级管理人员或者高级技术人员,也不属于其他负有保密义务的人员,用人单位与劳动者在劳动合同中约定竞业限制协议违反劳动合同法第二十五条规定,即使双方签订了劳动合同这一条款也属于无效。

全勤的标准是什么

法律分析:全勤就是指当月规定的休息日外,全出勤,没有请假,旷工,没有缺勤的就是全勤。

全勤就是指当月规定的休息日外,全出勤,没有请假,旷工,没有缺勤的就是全勤。首先全勤只得是,正班应出勤时间,你都出勤上班了。也就是所说的5天8小时,你都上班了,就可以算全勤。

法律分析:全勤就是指当月规定的休息日外,全出勤,没有请假,旷工,没有缺勤的就是全勤。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 职工工资、薪金所得,应当缴纳个人所得税。

吉林大学艺术团的艺术团章程

第十四条 艺术团团员是指被艺术团正式录取、取得家入艺术团资格的吉林大学在校学生。第十五条 学生除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外,还享有《吉林大学大学生艺术团管理规定》中,艺术团团员的相应权利。

吉林大学高水平艺术团招生工作在学校招生工作领导小组的领导下,严格遵循公平、公正、公开和择优录取的原则,严格管理,规范程序,接受社会监督。

第一条 为保证吉林大学本科招生工作的顺利进行,维护考生合法权益,规范招生行为,推进校务公开,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关规定,结合吉林大学招生工作实际,制定本章程。

舞蹈团是一支拥有百余人的优秀团队,宛如一颗璀璨的明珠,闪烁着耀眼的光芒。

不招声乐特长生 以下为刚发布的摘要 吉林大学2011年文艺特长生招生简章 为了提高学校教育水平和大学生的艺术素养,推动校园文化建设和素质教育的开展,经教育部批准,我校将于2011年继续招收文艺特长生。

通常来说只有个别高校会有个数限制要求,比如2020年北京邮电大学的限制是3所。请考生认真阅读高校招生简章,按高校规定执行。

舞蹈班请假扣课时合法吗

不合法。培训机构请假扣课时不合法,有争议可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

如果是辅导班,还有其他孩子一起学,你孩子请假了,老师给其他孩子正常辅导了,那么扣费就是合理的,老师正常付出了,不能因为你的孩子请假,老师就不收费。为了孩子,这些事情最好不要太计较。

子学跳舞,家里有事像老师请假两节课,老师也要算钱和扣课这样合理吗?这样很合理呀,这个课又不是为了个人所开的,而是为了所有学生所开设的,你来与不来那都和这个课程没有什么关系,只和你自己有关系。

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